Mondo Minerals
Yritysvastuu

Ihmiset

Luomme henkilöstöllemme ympäristön, jossa he voivat kehittää potentiaaliaan, ja tuemme heidän tavoitteitaan henkilökohtaisilla koulutusohjelmilla. Tavoitteemme edellyttävät erittäin yhtenäisiä ja motivoituneita tiimejä. Kunnioitamme ja haastamme toisiamme.

Tavoittelemme kokeneen henkilöstömme kestävää työllistettävyyttä, ja toteutamme toimenpiteitä, joilla edistämme pitkäaikaista, tervettä, miellyttävää ja tuottavaa osallistumista työprosessiin.

Turvallisuus

Turvallisuus on yrityksellemme erittäin tärkeää ja kaikkien tiimien keskeinen tulosindikaattori. Uskomme, että kaikki tapaturmat ja ammattitaudit ovat ehkäistävissä, ja olemme sitoutuneet nolla tapaturmaa -tavoitteeseen.

Laatu

Kehittyneiden erikoisvalmisteiden tuottajana ylivoimainen laadunhallintajärjestelmä on yksi liiketoimintamallimme kulmakivistä. Laatu on mittari sille, kuinka tarkasti tulos vastaa tavoitetta. Tavoitteenamme on, että tuotteemme aina ylittävät tai täyttävät vaatimukset, niissä on nolla virhettä, ne edustavat parasta mahdollista tarkoitukseen sopivuutta ja ilahduttavat asiakkaita.

Logistiikka

Erikoistuotteemme kulkevat ympäri maailmaa yli 70 maahan. Optimoidun toimitusketjun ja pakkausratkaisun tarjoaminen on keskeinen menestystekijä. Asiakkaidemme on voitava luottaa siihen, että pystymme toimittamaan tuotteensa ajallaan, jotta he voivat käyttää energiansa liiketoimintansa ydintoimintoihin.

Yhteisö

Uskomme, että "tekemällä oikein" on kestävän kehityksen perusta, ja harjoitamme liiketoimintaamme eettisesti luomalla tasapainon osakkeenomistajien tarpeiden sekä yhteisön ja ympäristön tarpeiden välille toiminta-alueillamme.

Ponnistelujemme mittaamiseksi ja hallitsemiseksi olemme liittyneet Sedexiin ja tulleet osaksi maailman johtavaa yhteisöä, joka hallinnoi vastuullisia hankintoja koskevia tietoja, sekä EcoVadikseen, joka on johtava foorumi maailmanlaajuisten toimitusketjujen ympäristö-, sosiaali- ja eettisen suorituskyvyn luokituksille.

Life Science -osastollamme olemme liittyneet Alankomaiden kosmetiikkayhdistykseen, joka auttaa meitä seuraamaan kaikkia Euroopan unionin säädöksiä ja muutoksia kosmetiikkaan ja henkilökohtaiseen hygieniaan liittyvissä asioissa.

Sertifiointi

Meillä on ISO 9001- ja ISO 14001 -sertifikaatti, FSSC 22000 -sertifikaatti sekä Kosher- ja Halal-vaatimukset. Sertifikaattien yleiskatsaus

Käytännesäännöt

Jatkamme edelleen tietoisuuden lisäämistä ja code of conductin tiedottamista henkilöstöllemme ja tavarantoimittajillemme.

Ihmisoikeudet ja etiikka

Mondo Minerals kohtelee kaikkia ihmisiä oikeudenmukaisesti, kunnioittavasti, rehellisesti ja arvostavasti. Mondo noudattaa Yhdistyneiden kansakuntien ihmisoikeuksien yleismaailmallista julistusta ja Kansainvälisen työjärjestön (ILO) asettamia pakollisia normeja, jotka liittyvät ihmisoikeuksiin työelämässä ja työetiikkaan.
Kiellämme ehdottomasti kaikenlaisen häirinnän, hyväksikäytön tai syrjinnän, joka perustuu rotuun, ihonväriin, sukupuoleen, kieleen, uskontoon, ikään, vammaisuuteen, siviilisäätyyn, sukupuoliseen suuntautumiseen, ammattiyhdistyksen jäsenyyteen, poliittisiin tai muihin mielipiteisiin, kansalliseen tai sosiaaliseen alkuperään, omaisuuteen, syntyperään tai muuhun asemaan.
Sovellamme oikeudenmukaisia työsuhdekäytäntöjä muun muassa työhönottoprosessissa, ylennyksissä, palkitsemisessa, koulutukseen osallistumisessa, työtehtävissä toimimisessa, palkoissa, etuuksissa, kurinpidossa ja irtisanomisissa. Työntekijöiden palkat ja edut ovat kansallisten lakien ja sitovien työehtosopimusten mukaisia. Työajat ovat sovellettavien lakien ja pakollisten alan standardien mukaisia. Työolot ovat turvalliset, ja työntekijöidemme terveys on tärkeä voimavara.
Lapsityövoimaa ei käytetä missään liiketoiminnassamme. Toimimme ILO:n lapsityötä koskevan yleissopimuksen C138 (vähimmäisiän sopimus) mukaisesti.
Emme hyväksy pakkotyötä. Kaikki työsuhteen muodot ovat vapaaehtoisia, ja kaikki työntekijämme voivat vapaasti lähteä työstä kohtuullisen ajan kuluessa.
Kaikilla työntekijöillämme on oikeus yhdistyä vapaasti, kuulua ammattiliittoon ja neuvotella työehtosopimusneuvotteluista sovellettavien lakien ja asetusten mukaisesti.

Kestävä kehitys

Mondo Mineralsilla kestävä kehitys on keskeinen tekijä kaikessa toiminnassamme. Pyrimme joka päivä vähentämään resurssien kulutusta ja tehostamaan toimintaamme. Olemme sitoutuneet vaikuttamaan myönteisesti ympäristöön ja edistämään kestävämpää teollisuutta ja tulevaisuutta.

Yksi tärkeimmistä painopistealueista on toimintamme energiatehokkuuden optimointi. Samalla tutkimme aktiivisesti innovatiivisia ratkaisuja hiilijalanjälkemme minimoimiseksi ja investoimme niihin:

• Alankomaalaisiin toimipaikkoihimme hankimme 100 % vihreää sähköä vuodesta 2019 lähtien.
• Vuodesta 2021 lähtien olemme ostaneet hiilidioksidivapaata sähköä Suomen tuotantolaitoksillemme
• Suomen tuotannon hiilidioksidipäästöt ovat vähentyneet 85 % vuodesta 2019 lähtien

• Tuotantolaitoksemme Sotkamossa vähensi hiilidioksidipäästöjä 97 % vuodesta 2019 lähtien ja tuottaa lähes hiilineutraalisti.

  
  Tuemme ja olemme linjassa Euroopan ilmastotavoitteiden ja -aloitteiden kanssa, ja olemme sitoutuneet jatkuvaan parantamiseen koko arvoketjussamme. Tämän lähestymistavan mukaisesti olemme luoneet kestävän kehityksen hallintamallin, joka varmistaa mitattavan ja läpinäkyvän edistymisen ESG-tavoitteiden osalta.